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肇东市人民医院顾向前“卖官丑闻”

2018-07-28 19:15   来源:未知

  

院长兼党委书记顾向前以改革的名义在一次干部会议上公然任命干部40余人,绝大部分为其私人演出团队“天使艺术团”成员!这是一次赤裸裸的权钱交易”和“权色交易”2014年2月7日下午 一场闹剧上演了临时召开了全院中层干部会议,大家等待了一个小时之后,顾向前姗姗来迟,场后直接宣布了40余名干部名单,绝大部分为医院近期聘任人员---天使艺术团”花瓶们分别担任医院各重要一线科室的负责人,顾的理由很简单,年轻,有朝气”提拔人员的规范就是这么简单“要么出钱,要么出人”确实这样,这些年轻女孩儿们都是顾向前一手招聘进来的招聘内幕肇东市人民还不会忘记,顾的招聘规范就是年轻、个子高(1米 60以上)能歌善舞,其他不限,殊不知这里是医院,医疗机构要的不是花瓶,需要的救死扶伤的白衣天使。然而就是这些花瓶们转瞬之间成了医院各部门的中层,让全院医护人员寒心!难道就因为她能陪着领导去应酬,去喝酒、去表演、去…就能换来现在提拔?全场震惊了身为肇东市人民医院一把手。62,50;WORD-SPA CING:0px;-webkit-text-stroke-width:0px">面对买官卖官顽疾,中央高层掷地有声:让卖官者身败名裂,让买官者‘赔了夫人又折兵’修补干部选拔用人制度,出台4项监督制度,健全防范打击手段,中央强力出招;试水公推直选,扩大票决范围,地方改革风生水起。中央地方上下呼应,联手治理买官卖官。官员提拔不是严格按组织顺序提拔的吗?为什么领导干部落马又总是与买官卖官相联系呢?这说明了一个问题,那就是领导干部面前,尤其是一把手面前,所谓的组织顺序,所谓的官员提拔的种种限制,都是空的都是虚的都是对那些可提可不提的官员而言的只要是一把手看中的人,一个眼色就可能使所用的顺序失效,所用的规范失效,所有的监督失效!现实社会中,确实看到一些存在问题,第一是保证公民权力的公开公平公正。第二,要制约权力。现在权力过于集中,特别是一把手,可以说所有腐败的源头就是权力。要打破官员卖官的现象,最重要的一点是实行真正的民主制,实现竞争上岗,由群众的选票说了算,而不是由上面的说了算,要从官员选拔官员过渡到群众选拔官员。这样,大权在握的一把手们没有卖官的机会,要听从百姓的选票表达的意志,这样才干做到干部任用中的公开公正公平!上一篇:下一篇:相关阅读 最新评论 友情提示:登录后发表评论,可以直接从评论中的用户名进入您的个人空间,让更多网友认识您。

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